Archivo de la categoría: En cifras

Cada español pierde al año 4.100 euros por culpa del sexismo en empresas

La eurodiputada italiana en el Parlamento Europeo de Estrasburgo, Licia Ronzulli, revolucionó las redes y los medios de comunicación de todo el mundo al acudir a trabajar con su hija, Vittoria, al parlamento.

La eurodiputada italiana en el Parlamento Europeo de Estrasburgo, Licia Ronzulli, revolucionó las redes y los medios de comunicación de todo el mundo al acudir a trabajar con su hija, Vittoria, al parlamento.

 

Cuando las mujeres sufren de sexismo, también lo hace toda la economía. Esta es la clave de un reciente estudio elaborado por los economistas David Cuberes (Universidad de Clark) y Marc Teignier (Universitat de Barcelona).

Este estudio es de los que se leen en las grandes instituciones que deciden los movimientos de la economía internacional. Lo iniciaron a petición del Banco Mundial. Entrevisté a Marc Teignier, y me cuenta que: “crece el interés en apostar por la mujer en los altos cargos de empresa. Es algo que se respira en la OCDE”.

Teignier añade: “El Fondo Monetario Internacional, que se ocupa de velar por la estabilidad macroeconómica, también ha puesto su lupa en la brecha de género, y en incentivar la participación de la mujer en el mercado laboral. Lo ven como una manera de compensar el envejecimiento de la población que sufrimos. Una mayor incorporación de la mujer en el trabajo podría compensar el elevado número de jubilaciones, y paliar el envejecimiento laboral en países desarrollados”.

El PIB se resiente

La base del estudio elaborado por el profesor Teignier es que hay mujeres con talento “desaprovechadas”, especialmente como jefas de equipo y empresarias, y han medido y valorado la repercusión económica que esto tiene. Han cuantificado cuánto afecta al PIB de un país perder la productividad de ese alto porcentaje de población cualificada y eficiente que se queda en casa. “Vimos que incluso en los países de la OCDE las diferencias eran importantes. En promedio, por cada 10 hombres con trabajadores a su cargo hay 4 mujeres; y por cada 10 hombres empresarios por cuenta propia hay 6,5 mujeres”, explica Teignier.

Las pérdidas en España

En el ranking elaborado sobre 132 países, España ocupa la posición 71 en cuanto a perdidas totales por las desigualdades de genero que han estudiado (es decir, hay 70 países con perdidas menores y 61 países con perdidas superiores). Para tener una idea, la perdida de ingreso en España sería del 15,2%, la media de la OCDE 15,5% y la media mundial 16,7%.

“Si miramos las perdidas de ingreso debidas a las desigualdades en emprendeduría (es decir, sin tener en cuenta las perdidas debidas a la menor participación laboral de las mujeres), España ocupa la posición 38. La perdida es del 4,8%, comparado con una media de 5,7% para la OCDE y una media mundial de 6,4%”, explica Teignier.

4.100 euros más para cada español

Le pregunto cuánto supone en euros por cada español: “El PIB per capita de España fue de 22.780 euros en 2014 (datos del INE). Eliminando todas las desigualdades de genero que nosotros estudiamos, el PIB per capita de España en 2014 habría sido de 26.869,5 euros (es decir, en promedio, unos 4.100 euros más para cada español)”.

“Si eliminamos las desigualdades de emprendeduría pero no las de participación laboral, el PIB per capita de España en 2014 habría sido de 23.926,06 (es decir, en promedio, unos 1,150 euros mas para cada español)”.

La base del estudio

Buscaron qué implica esta situación de pérdida de talento en cuanto a coste económico. “No existe ningún país ideal con igualdad hombre-mujer, así que recurrimos a un modelo económico”.

El modelo utilizado relaciona talento con productividad. “Concluye que la productividad de la empresa depende del talento de la persona a cargo. Resulta  beneficioso para todo el mundo que los que tienen más talento estén a cargo de la empresa. Da más beneficios, hay mejores salarios etc.”

Siguiendo este modelo: “Primero asumimos que las mujeres están igual de preparadas que los hombres. Entonces debería haber mitad hombres y mitad mujeres como altos cargos de empresa y jefas de equipo. Si a alguna mujer se la excluye o se le impide que opten a estos puestos, ¿qué se está perdiendo económicamente en el país?”. Y eso es lo que han calculado

“Hemos visto que si uno coge un 5% de mujeres aleatoriamente y las excluye del mercado de trabajo, la pérdida agregada sería del 2,5% (pensando que son la mitad de la población). Si ese grupo de mujeres fueran jefas con trabajadoras a su cargo, de este grupo de talento alto para llevar empresas, la pérdida sería de un 10%. Y es una pérdida muy grande”.

La CAJA NEGRA que atrapa a la mujer.

Y estos obstáculos o barreras que impiden a la mujer el acceso a altos puestos del merado laboral, ¿qué son?  “Puede cambiar mucho de un país a otro. Discriminación pura y dura: que el banquero no dé créditos, que los trabajadores no quieran jefas….”, me dice Teignier. Hay varios estudios de la OCDE que indican el interés que despierta este tema, y en ellos se identificaban tres áreas:

  • Menor crédito a las mujeres: Mujeres que van al banco y les dicen que no, las razones pueden ser desde sexismo puro y duro a que tienen menos propiedades y garantías, etc.
  • Menos formación. Hay un estudio de la OCDE en el que parece que por áreas de formación aún hay diferencias importantes, con más mujeres en salud y humanidades y menos en tecnología, empresa, matemáticas…
  • Roles culturales: Mujeres que se ven menos capaces, tienen menos información sobre oportunidades etc.
  • Una decisión consciente de la mujer que rechaza el exceso de trabajo que supone liderar una empresa.

No es fácil analizar cuál es la causa principal. Y concluye Teignier: “En economía, cuando hacemos estos modelos en los que tenemos una hipótesis que no se puede explicar al 100%, porque no se saben exactamente los motivos que hay detrás, le llamamos la caja negra”.

Parece que al menos hay intención de sacar a la mujer de esa caja negra de razones para la desigualdad. Pero hacen falta muchas manos para romper cajas negras.

  • Tweet about this on Twitter
  • Pin on Pinterest

9 destinos turísticos prohibidos a mujeres. ¿Vamos?

prohibido mujeres

¿Vamos en masa? ¿Qué harían los monjes del monte Omine, en Japón, si llegáramos 1000 homínidas al mismo tiempo? ¿Reservamos habitación en el hotel Connexion, de Niza, exclusivo para hombres gays?  Estas son dos de las anacrónicas ofertas con límite para mujeres. Y hay más. Entre las grandes fanfarronadas está la biblioteca de T.M. Zink. El millonario Mr. Zink dejó un ingreso de 50.000 dólares para que en el año 2005 el dinero acumulado se utilizara, según su deseo, para montar y mantener una biblioteca en cuyos estantes no se expusiera ningún libro cuyo autor fuera mujer, en su catálogo no debía aparecer un solo nombre femenino y a la entrada un letrero advertiría:  “No se admiten mujeres”.  A su hija le dejó 5 dólares en herencia, a su viuda, 1 dólar.  Su hija recurrió a los tribunales y ganó el juicio. La biblioteca sin mujeres que soñó Mr. Zink nunca se construyó y hoy su testamento aparece en las listas de los más ridículos de la historia. Pero hay otros delirios que sí están abiertos al público. Sigue leyendo

  • Tweet about this on Twitter
  • Pin on Pinterest

17 datos fríos sobre el aborto, antes de discutir

9171-1

Obra de Frida Khalo

1. La palabra aborto es un término latino y deriva de la composición de un prefijo, ab (separar, alejar) y una raíz, ortus (salida, nacimiento)

2. El Papiro Egipcio de Kahun (1.850 aC) es el primer texto encontrado que hace referencia al aborto. Sugiere el excremento de cocodrilo para prevenir el embarazo y como abortivo.  El Papiro de Ebers (1550 aC) contiene varias recetas para “detener” el embarazo.  Una de ellas incluía la fruta inmadura de la Acacia  y miel.

3. En Grecia, Sócrates consideró el aborto un derecho materno. El juramento hipocrático se refiere así al compromiso del médico: “…Tampoco daré a una mujer un pesario que pueda dañar la vida del feto”.

4. Aristóteles sugiere que el feto tiene “un alma” a los 40 días de la concepción si es un varón y a los 90 si es hembra.

5. El derecho romano, al nasciturus no se lo consideraba persona, aunque se le reconocían derechos. El aborto estaba condenado moralmente, pero no jurídicamente.

6. Fray Bartolomé de Las Casas describe como los indígena, abrumados por el exceso de trabajo y maltrato de los conquistadores, se provocaban el aborto para que sus descendientes no tuvieran que sufrir las mismas desgracias.

7. La Emperatriz cristiana Teodora esposa del Emperador Justiniano “El Grande” del Imperio Bizantino, convirtió Constantinopla, hace más de 1.500 años, en el primer lugar del mundo donde el aborto y el divorcio se consideraron por ley Derechos de la Mujer.

8. La antigua ley hebrea consideraba que una mujer estaba embarazada solo 40 días después de la concepción. El aborto antes no era punible.

9. En la antigua China se popularizo el consumo de mercurio como anticonceptivo y abortivo, y en la antigua Grecia beber agua de la que se utilizaba en las herrerías para enfriar los materiales de trabajo. Médicos, como Galeno, recomendaban baños calientes, ejercicio físico vigoroso, saltar, equitación en un carro inestable, levantar pesos pesados,  masajes  con aceite caliente, o enérgicamente siendo sacudido por dos hombres fuertes.

10. El aborto mediante cirugía era conocido en la antigüedad, incluso antes de la anestesia y los antibióticos. Ovidio comparó los peligros y heridas de la guerra para hombres con los peligros del aborto para mujeres.

11. En la Edad Media, el derecho canónico distinguía el corpus formatum del corpus informatum. El primero es aquél que se halla en condiciones de recibir el alma; el segundo es el que no había llegado a ese estado. En general se sostuvo que el surgimiento de “lo humano” tenía lugar 40 días después de la concepción.

12. El dolor fetal es sumamente difícil de determinar científicamente. Algunos estudios sugieren que el sistema nervioso está suficientemente desarrollado para transmitir dolor alrededor de las 28 semanas de gestación.

13. El budismo no contempla la existencia de un alma entregada por una divinidad, por lo que su doctrina no establece un tiempo concreto que aconseje o no el aborto. Sí que establece una graduación en la gravedad moral en el acto de abortar en función de la evolución de la consciencia en el no nacido.

14. Algunas comunidades budistas celebran ceremonias rituales (Mizuko kuyo) de reparación emocional para aquellas mujeres que han abortado y lo solicitan.

15. En la actualidad, en la India, los investigadores calculan que, de 1985 a 2005, 10 millones de mujeres han abortado  de manera selectiva al conocer el sexo del embrión. Algo que hizo disminuir considerablemente el nacimiento de mujeres. El censo del 2001 reveló que “faltaban” cincuenta millones de mujeres.  Se ha prohibido realizar ecografías o ultrasonidos para determinar el sexo del feto.

16. En 2003 se realizaron 42 millones de abortos en todo el mundo. La OMS estima que el 13 % de las aproximadamente 600.000 muertes relacionadas con embarazos  son el resultado de la realización de abortos en condiciones de salubridad inseguras.

17. Según la OMS se producen al año 20.000.000 abortos de riesgo en el mundo, que ocasionan 70.000 muertes.

  • Tweet about this on Twitter
  • Pin on Pinterest