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Las mujeres Apple no hacen pis

 

¿El único lugar en el que hay cola para entrar en el baño de hombres mientras que el de mujeres está vacío?

¿El único lugar en el que hay cola para entrar en el baño de hombres mientras que el de mujeres está vacío?

Ayer se inauguró la Conferencia de desarrolladores Apple WWDC 2015. Gran acontecimiento para los expertos en tecnología del mundo. El aforo, repleto, se nutría principalmente de desarrolladores de software. Y hoy llegó por redes sociales esta foto que muestra un auténtico misterio biológico que se produce en el corazón del futuro, y es que las expertas en tecnología no hacen pis.

5.000 asistentes (éxito total) garantizan cola en los baños. Pero en esta ocasión, en el Moscone Center de San Francisco, donde se celebra el gran evento, la cola estaba en los baños de hombres. Puede ser que las desarrolladoras no hagan pis, también que lo hagan a más velocidad de lo que ocurre en otros sectores.

Pero puede ser que la anecdótica foto constate la falta de mujeres en este sector en amplísimo desarrollo.

Recordemos que para paliar este abismo (el de la falta de mujeres, no el de la velocidad en el pis), a Apple se le ocurrió la polémica idea de ofrecer a sus trabajadoras la oferta de congelar óvulos para tener hijos a futuro, y pagaba los costes.

Algunos, los más escépticos, opinan que de misterio biológico nada de nada, y que este gráfico, que muestra la presencia (escasa) de mujeres en las grandes empresas de tecnología, es la razón del raro misterio en los baños del Moscone Center.

grafico

Que las mujeres no eligen profesiones altamente competitivas porque aún no está resuelto el asunto social de que los hijos son de todos, explica por qué son tan bajas las columnas de color morado (mujeres) en el gráfico. Pero hay otra razón más.

La explico con esta interesante acción de las agrupaciones musicales en Estados Unidos. Revisaron sus políticas de admisión de nuevos componentes en las orquestas desde 1970, y encontraron que había poquísimas mujeres. Entonces decidieron cambiar las cosas. Empezaron a hacer la selección de músicos a telón cerrado. Es decir, se les oía, pero no se les veía. El resultado fue que desde 1970 a 1997 las mujeres aumentaron sus posibilidades de pasar las rondas preliminares en un 50%. Hay muchas más mujeres cuando el seleccionador no conoce su género.

El eslogan de Apple de su conferencia de este año es «El epicentro del cambio». No sé si se refieren a los cuartos de baño del Moscone Center.

 

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